Na maioria das empresas, a ergonomia é o fator fundamental para garantir a saúde dos colaboradores e para ampliar a produtividade no dia a dia. Isso porque, praticamente em todos os serviços, existe o trabalho repetitivo, com grande esforço, mesmo ambiente, mesma posição, etc.
É neste momento que entra a ergonomia: para evitar que o serviço realizado pelo colaborador interfira na saúde do mesmo, garantindo que não existam doenças ocupacionais desenvolvidas devido aos riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho.
Mesmo assim, ainda é comum encontrar empresas que, de alguma forma, não aplicam a ergonomia com 100% de eficiência. Pensando nisso, resolvemos listar alguns dos principais problemas encontrados em ambientes de trabalho que não investem neste questionário.
Repetitividade
Um trabalho repetitivo no sentido de movimentos e atividades pode trazer fadiga e estresse aos funcionários (físico e psicológico), podendo surgir lesões e inflamações. Como exemplo: tendinites, bursites, lombalgias e dores crônicas na coluna.
São questões crônicas ou lesões causadas pela atividade repetitiva no trabalho, trazendo sérias consequências para a qualidade de vida do trabalhador.
Postura inadequada
Um colaborador que fica com uma postura incorreta pode acabar desencadeando, posteriormente, lesões, fadiga e enfraquecimento de certas regiões do corpo, trazendo um comprometimento ao sistema osteomuscular.
Se essa postura incorreta estiver associada à repetitividade do trabalho, pode facilitar o surgimento de diversas outras consequências.
Iluminação incorreta
Uma luminosidade inadequada, seja excessiva ou insuficiente, pode causar danos à saúde dos colaboradores, como problemas de visão, dores de cabeça, irritação e estresse.
Trabalho com ritmo excessivo
Um trabalho intenso, com uma grande quantidade de tarefas, faz com que o colaborador atue com um ritmo ainda mais acelerado do que o normal.
Essa situação pode levar o colaborador ao estresse físico e psicológico, ocasionando uma saúde fragilizada e surgimento de distúrbios e doenças, como ansiedade, depressão, hipertensão arterial, doenças cardiovasculares, úlceras e gastrites.
Jornadas de trabalho prolongadas
Quando o trabalhador ultrapassa o seu horário, pode-se exercer maior esforço mental e/ou físico, levando-o à fadiga, estresse, lesões e surgimentos de vários distúrbios, até mesmo crônicos.
Isso diminui a produtividade, comprometendo a motivação e a capacidade de executar tarefas no dia a dia da empresa.
Influência de riscos ergonômicos no dia a dia da empresa
Tudo isso pode causar muitos problemas para a empresa como um todo: risco à saúde dos funcionários e, consequentemente, menor produtividade e resultados negativos à compania.
Ou seja, oferecer condições de trabalho confortáveis para o funcionário melhora diversos aspectos e deve se tornar um investimento por parte da sua organização.
LEIA MAIS SOBRE A IMPORTÂNCIA DE INVESTIR EM ERGONOMIA EM SUA EMPRESA
Invista na ergonomia e tenha melhores resultados em sua empresa
Automatize os processos da sua organização com a Lycos e invista em ergonomia! Com nossas mesas elevatórias, você garante ainda mais ergonomia para o seu time e conquista resultados eficientes e credibilidade à sua marca!